仕事の悩みの多くは、人間関係に原因があることが多い。仕事自体に悩みを抱えているのではなく、職場の人間関係に悩みを抱えている人がほとんどいってもいいだろう。

人間関係の悩みがある人は、転職を考える。しかし職場の人間関係が悪いからという理由で転職をしたとして、その人は新しい職場でうまくやれるのかはわからないものだ。もしかすると職場の人間関係を悪くした理由は、自分の振る舞いに原因があったかもしれない。そういった背景があれば、転職イコール解決とはならないだろう。そうすれば、何度転職を繰り返しても、職場の人間関係に満足できることはないといえる。

職場の人間関係に悩んでいる人は、自分にも原因がないか考えてみる時間が必要だ。同僚と協力して仕事をしようとしているだろうか、また同僚と親しくなろうと積極的な努力を試みたことがあるだろうか。もし、このような努力をしていない場合は、まずは現在の職場で人間関係を改善できるよう働きかけてみることが大切だ。

それでも人間関係が最悪な場合は、転職をして新天地を目指すという手もあるだろう。もし明らかに問題だと感じるような言動を繰り返す同僚や上司がいる場合は、転職して新しい人間関係を築いた方がいい。

業界や業種によっては、人間関係がギクシャクしやすいケースもあるため、該当するような業界や業種で働いていて、人間関係がうまくいかない人は、業界や業種を変える方法も考えてみるといい。